原创 义田农学院 2018-02-06 19:08:07

“有点儿力气儿的年轻人宁可去建筑工地搬砖，也不会来这里干农业!”——某繁华城市郊区的某采摘园负责人说道。

可以很负责任的说，在眼下没有任何一个行业，比起农业来，更需要年轻人了。

如果，你有机会去拜访上100家以上的农场(即使是高科技型的规模化农场)，你会发现几个很有趣的规律：

1、在农场里，最年轻的人，往往是农场的老板或者老大。

2、在农场里，如果你看到了一个花枝招展的小姑娘，放心吧，不是女鬼，绝对是某某农业学校来实习的大学生。

3、在农场里，你看到得 ，在干农活的，往往都是大爷大妈大姐大叔.......因为除了这些人，没有年轻人去干农活。

这是一个普遍现象，也是一个典型的痛点——中国年轻人都在脱离农业。

紧，以后可以机械化生产，可以智能化生产啊!等土地一规模化，一集约化，都不需要那么多人进行农业生产了。

问题是，今天的农业很多时候还是10年前，至少是10年前的那一批人在干农业。

他们的典型特点是：身体力行、任劳任怨、经验丰富........

就是只会卖力气、不懂变通、难以接受新事物、没有学习创新能力!

比如，很多人觉得中国农业的技术落后，其实不然，很多农业的先进设备都可以在中国生产了，价格也不贵。我们曾经拜访过一家农场，它的智能化农场管理设备、水肥一体化设备、物联网温控设备等等，都是全球数一数二的。

原因何在?因为整个农场只有农场老板一个人会用!其它人年纪都在50岁左右，手机用得不是智能手机，电脑更是没接触过，看温度只认水银温度计........

在他们的眼里，设备是很好，但是还是不如他们的经验管用。而且，每天多往棚里跑跑，也能锻炼身体，为什么要坐在电脑前看这屏幕上的数据呢?

农场里，很多老人表面上和内心里，都是这样想的，认为农场用这些管理设备、管理系统、生产设备、生产系统，就是乱花钱，就是做样子。

农场老板呢?也只能这样由着他们了，没办法，农场招不到年轻人!还得指望这些老人来把农业干下去。

一座大山就这样就落在了我们农业高科技化的道路上!

技术再好，设备再先进，管理再系统，对不起，我们不会用，我们不想用!连基本的农业管理新理念都不接受，还怎么往下去做智能化农业、高科技型农场?

越来越多的农场老板也都认识到了这个问题，2017年下半年，我们去农场时，很多农场老板就问我们的工资是多少，看看能不能也以同样的工资招来年轻一些的人?

我们也分析了一下，农场为什么招不到年轻人?

真正的原因在于，年轻人对农业的认知出现了偏差。

包括我们在内，都认为进农场的就一定是要学农业的，就一定是要去干农活。其实不然，很多农场都已经发展到了形成一个规模化的企业的程度，只是差人才了。

但由于种种宣传上的原因，导致年轻人对农场没有什么兴趣，产生了极大的误解。

吃苦耐劳是褒义词，是优秀的品质，但当每一个人都喊着去农场要吃苦耐劳，干农业要吃苦耐劳时，能有福不享去农场吃苦耐劳的人有几个?

所以，不妨我们所有人在谈到农业时，多讲讲科学化管理、多讲讲高科技设备，或者告诉年轻人，这里有网、有wifi、还有免费的水果和午餐......